一、教育背景
本科及以上學歷,機械、自動化、工業工程、質量管理或相關專業;持有六西格瑪黑帶、注冊質量經理(CMQ)、ISO9001主任審核員等證書者優先。
二、工作經驗
- 10年以上裝備制造業質量管理經驗,其中至少5年以上質量團隊管理經驗;
- 有成功建立或優化質量管理體系的完整項目經驗,熟悉非標自動化設備、產線集成類企業的質量特點;
- 具備汽車零部件、工程機械、自動化設備等行業背景者優先。
三、核心專業技能
- 質量體系:精通ISO9001質量管理體系,熟悉IATF16949、ISO13485等體系標準;具備內審員資格,能獨立組織內審和管理評審,有應對二方、三方審核經驗;熟悉裝備制造業常見質量認證(CE、UL、防爆認證等)要求。
- 質量工具:精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具,有實際應用和培訓能力;熟練掌握六西格瑪方法論(DMAIC),具備黑帶項目實戰經驗,能指導綠帶項目;熟悉QC七大手法、8D、5Why、PDCA等常用質量工具。
- 標準化與數據分析:熟悉企業標準體系構建方法,能參與制定檢驗標準、試驗規范等企業標準;了解國標、行標查新與應用;熟練使用Minitab、JMP等統計分析軟件,能進行過程能力、DOE等分析,具備較強數據敏感度。
- 行業與成本管理:深入理解裝備制造業非標定制、項目制交付、機電軟一體化特點;熟悉機加、鈑金、焊接等常見制造工藝的質量控制要點,了解FAT/SAT驗收流程;了解質量成本構成,能進行質量成本分析與控制。
- 供應鏈與售后質量:能建立供應商質量績效評價體系,推動供應商質量改進;擅長處理客戶質量投訴,能組織8D報告編制,推動售后質量信息閉環,驅動產品迭代。
四、綜合素質(經理級核心要求)
- 具備系統思維,能從全局角度統籌質量與設計、采購、生產、項目、售后的協同,推動端到端質量改進;
- 溝通協調能力出色,能與研發、工藝、生產等跨部門高效協作,推動質量問題閉環解決;
- 具備較強領導力,能領導質量團隊,分配工作任務,指導成員提升專業能力,推動質量文化落地;
- 善于分析解決復雜質量問題,能快速定位根因,制定有效糾正預防措施并跟蹤落實;
- 客戶導向鮮明,始終以客戶滿意為核心,高效處理客訴,維護客戶關系;
- 具備變革推動能力,勇于引入新方法、新工具,推動質量管理體系與工作持續創新;
- 標準化意識強,理解標準化對質量穩定性的價值,主動推動質量工作標準化、規范化。
五、其他要求
可提供主導的質量管理體系建立或改進項目案例(可脫敏);有個人主導的六西格瑪項目報告、8D報告樣例者優先;能接受短期出差(供應商質量處理、客訴處理等)及質量異常、項目攻堅期適度加班,能經常深入生產、調試現場開展工作。