【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā)、規(guī)劃與維護(hù),完善市場(chǎng)布局,提高渠道質(zhì)量與能力。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的餐飲/非現(xiàn)飲制高點(diǎn)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),促進(jìn)制高點(diǎn)終端突破和高端產(chǎn)品提升。
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的分析,促使所轄區(qū)域整體業(yè)務(wù)的費(fèi)用和銷(xiāo)量完成,并且能對(duì)所轄區(qū)域銷(xiāo)量、利潤(rùn)及費(fèi)用的管控。
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和正編業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)。
5.熟悉渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并能策劃和執(zhí)行。
【任職條件】
1.本科及以上學(xué)歷。
2.有3-5年快消品行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉快消品經(jīng)營(yíng)管理模式,善于企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)。
4.接受過(guò)規(guī)范的銷(xiāo)售管理培訓(xùn),長(zhǎng)期成功的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。
5.要有整體觀念、團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備奉獻(xiàn)精神。
6.懂得市場(chǎng)SMART分析、SWOT分析,熟悉營(yíng)銷(xiāo)4P理論、盈利能力指標(biāo)等。