一、崗位概述
協(xié)助 CEO 統(tǒng)籌日常工作并推進核心項目，構建 CEO 與內(nèi)外部之間的高效溝通渠道，確保 CEO 日程安排有序進行、關鍵決策得以落實以及重點項目達成預期目標。同時，承擔商務對接與事務支持工作，跟蹤督辦執(zhí)行項落地閉環(huán)。
二、崗位職責
1. 日程與行程管理
依據(jù)工作優(yōu)先級優(yōu)化時間安排，統(tǒng)籌規(guī)劃 CEO 的日常日程（包括會議、會見、出差等活動）。負責差旅行程的全流程協(xié)調(diào)工作，提前識別并規(guī)避潛在風險，及時處理行程中出現(xiàn)的突發(fā)情況，保障 CEO 出行高效順暢。
2. 會議管理與會后執(zhí)行
參與CEO召集的工作會議并輸出會議紀要，負責 CEO 主持會議的組織工作（會議通知、議程梳理、會場布置、紀要撰寫與分發(fā)、執(zhí)行項提煉與督辦）；處理 CEO 交辦的文件（起草、審核、歸檔），確保文件規(guī)范與信息保密，并確保在日常工作中的上傳下達及溝通協(xié)調(diào)能夠準確到位，能夠獨立完成簡單到中等難度的工作任務，對滯后事項及時發(fā)出預警并協(xié)調(diào)解決。
3. 項目管理
熟悉項目管理工作，有能力在指導下?lián)雾椖棵貢瑥捻椖康牧㈨椪{(diào)研、方案制定、資源調(diào)配，到進度跟蹤、風險管控、成果復盤等全流程對項目負責推進，并定期向 CEO和項目組長匯報項目進展情況，通過協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的資源沖突與執(zhí)行障礙，以確保項目按照預期目標順利落地。
4. 商務對接與材料支持
陪同 CEO 參與外部商務洽談活動（包括客戶合作、投資對接、行業(yè)交流等），負責前期商務材料的準備工作（如合作方案、數(shù)據(jù)報告、演示文稿等），并做好洽談過程的記錄以及會后紀要的整理。跟進商務合作的后續(xù)對接工作，協(xié)助推動合作協(xié)議的簽訂與落地執(zhí)行。
5. 日常事務保障
負責CEO辦公室的環(huán)境管理及日常需求的行政支持，保障 CEO 工作有序開展，并處理CEO交辦的其他事項。
三、任職要求
1. 教育背景
（1）具有海外碩士及以上學歷，具備流利的英語聽說讀寫能力；
（2）管理類、市場營銷類、化工材料類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗
擁有 3 年及以上中大型企業(yè)董事長助理、總裁助理或同等高管助理工作經(jīng)驗。經(jīng)歷過系統(tǒng)化職業(yè)歷練，能夠獨立統(tǒng)籌跨部門項目，具備從項目立項到落地的全流程操盤能力。
3. 專業(yè)能力與技能
（1）數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯思維清晰，能快速分析業(yè)務數(shù)據(jù)、提煉關鍵結論，支撐 CEO 決策；
（2）持有 C1 機動車駕駛證，駕駛技術熟練，能滿足日常公務出行需求；
（3）公文寫作能力強，可獨立撰寫會議紀要、商務方案、匯報材料等文書。
4. 綜合素質
（1）責任心強，具有主動擔當?shù)囊庾R，能夠主動關注工作細節(jié)與潛在問題，確保“事事有回音、件件有著落”；
（2）抗壓能力顯著，能夠適應高強度的工作節(jié)奏以及緊急任務的處理，在多任務并行的情況下保持高效輸出；
（3）溝通協(xié)調(diào)能力卓越，能夠精準領會高管意圖，同時高效對接內(nèi)外部人員，化解協(xié)作中的矛盾；
（4）為人正直上進、細致誠實，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識。