崗位職責：
1、制定倉儲配送戰(zhàn)略規(guī)劃，達成管理與能力指標；
2、負責倉儲配送與發(fā)運管理，完成生產(chǎn)保供任務(wù)；
3、制定、完善體系內(nèi)各業(yè)務(wù)模塊SOP標準；
4、實施倉儲配送人員培訓(xùn)與考核，提升員工技能；
5、開展倉儲配送規(guī)劃、物流路線優(yōu)化等幫扶活動；
6、制定倉儲稽核評價細則，組織檢查評價；
7、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，達成少人化、無人化目標。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，物流、機械自動化與工程管理類專業(yè)，40歲以下；
2、5年以上倉儲配送管理經(jīng)驗，工程機械、汽車制造、自動化工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、知識與專業(yè)技能：了解倉儲、配送技術(shù)與應(yīng)用實踐，具備倉儲配送規(guī)劃與改善能力。