崗位職責:
1、全流程招聘管理:主要負責研發崗位需求分析、招聘渠道運營、簡歷篩選、面試安排及offer談判,確保招聘目標達成。
2、人才搜尋與評估:通過多種渠道(招聘網站、內推、社群等)主動尋訪人才,并運用面試、測評等方式評估候選人匹配度。
3、數據與流程優化:統計招聘數據(如到面率、入職率),分析招聘效果,優化招聘策略和流程。
4、雇主品牌與候選人體驗:維護招聘平臺信息,提升企業吸引力,同時關注候選人體驗,確保溝通及時、專業。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源或研發技術類相關專業;
2、5年以上招聘工作經驗;
2、抗壓能力強,自驅力強;
3、有研發類人員資源,能獨立完成研發相關類工作的獵聘。