外企技術開發經理(六險一金/雙休)

崗位職責:
1. 直接管理1-3個交付團隊，負責團隊招聘、績效管理、培訓輔導等工作，打造并管理高績效團隊，建立價值驅動的團隊文化。
2. 緊密地與客戶、業務伙伴合作，以深刻理解用戶需求。領導團隊負責的項目/產品的技術設計、原型開發、開發、測試及部署等軟件開發全生命周期工作。
3. 與架構師、內部技術團隊緊密協作，遵循敏捷Scrum開發流程及公司內部安全策略，確保交付可擴展、可靠且成本效益高的軟件解決方案，滿足內外部客戶的業務需求。
4. 基于對負責領域的深入研究，承擔缺陷修復、功能/模塊升級迭代、為用戶提供支持等職責，并尋求創新機會。
5. 協調團隊與其他團隊/部門之間的溝通和合作，識別緊急問題及需求，及時向高級開發經理匯報。
6. 確保與整個開發部門執行統一的工作流程及策略，識別并提出流程優化解決方案。
7. 支持公司技術戰略的制定和維護，推動技術團隊與業務目標的深度融合。

任職要求:
我們邀請這樣的你加入：
1. 大學本科及以上學歷，計算機相關專業。
2. 7-10年軟件開發或技術咨詢領域工作經驗。具備豐富的系統性能優化經驗，能夠解決高并發、大數據量等復雜場景下的性能問題。
3. 3-5年團隊管理經驗，有成功組建、激勵和保留高素質團隊的豐富經驗，有多團隊管理經驗者優先
4. 熟悉敏捷開發，有scrum master經驗者或產品管理經驗者優先。
5. 熟悉.Net Framework以及.Net Core框架，精通C#編程語言，熟悉 Web Form、MVC 和 微服務架構，具備前后端分離開發經驗者優先
6. 了解主流前端框架和開發技術（如 React、Vue、Angular 等），有react經驗者優先。
7. 熟悉主流數據庫（如SQLServer、Mysql、MongoDB、Redis等），有豐富的數據庫設計經驗和SQL的優化技巧。
8. 優秀的英文聽說讀寫能力，可以用英語作為工作語言無障礙溝通。
9. 具有良好的自我驅動和主動思考習慣，具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠推動團隊高效運作。
10. 優秀的學習習慣，問題分析和解決能力。
加入優創，開啟美好職業生涯：
1. 完善的人才培養機制，標準化的工作流程；
2. 多元化團隊，跨國公司平臺，有助于項目與管理經驗積累；
3. 美式工作環境，咖啡音樂不打卡；
4. 8h工作制+雙休，完美平衡工作與生活；
5. 各類補貼，六險一金，年度體檢；
6. 法定節假日，超長帶薪年假，另有節日禮金、活動、禮物等。