1、崗位職責
（1）協助總經理制定公司的戰略規劃，擬定年度、月度的工作計劃目標；
（2）負責公司人力資源、企業文化建設，做好工作考評、內訓外宣等工作；
（3）組織公司重要會議和活動的籌備，做好重要客戶聯絡，接待來訪客人。
（4）參與并支持市場業務開拓，按計劃達成業績目標。
（5）組織完成公司年度各類資質辦理、審核，提供企業軟實力。
（6）監督公司各項計劃和決議的執行，協調解決執行過程中出現的問題。
（7）完成公司領導交辦的其他工作。
2、任職資格
學歷資歷：統招本科及以上學歷，具備 5 年及以上相關行業工作經驗；職業素養良好，恪守職業道德與商業誠信。
專業知識：精通企業制度搭建、戰略經營規劃、人力資源管理及行政管理體系建設，具備扎實的管理理論與實踐功底。
行業認知：深入了解智能建筑、智慧城市、智慧農業領域的發展趨勢、技術路徑及市場格局，能結合行業動態制定業務策略。
能力要求：具備卓越的團隊組織與建設能力，可高效統籌團隊完成目標；熟練運用 AI 工具及各類辦公操作系統，能借助數字化手段提升管理效能。
綜合素養：具備優秀的公關外聯與溝通表達能力，語言邏輯清晰、感染力強，可有效維護政企及合作伙伴關系。
優先條件：擁有自主創業經驗者，予以優先考慮。