崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
①負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、任務(wù)分配、目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效考核；
②培養(yǎng)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力。
2、市場(chǎng)戰(zhàn)略與計(jì)劃執(zhí)行
①結(jié)合公司戰(zhàn)略制定年度市場(chǎng)規(guī)劃，并拆解為階段性任務(wù)，推動(dòng)落地執(zhí)行；
②動(dòng)態(tài)跟蹤市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
3、市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)
①負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市推廣策劃，整合線上線下資源，提升品牌知名度與客戶數(shù)量；
②組織展會(huì)、行業(yè)交流會(huì)等線下活動(dòng)，審核宣傳物料，控制推廣成本并評(píng)估效果。
4、新媒體運(yùn)營(yíng)（加分項(xiàng)）
①熟悉抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，制定內(nèi)容策略，提升賬號(hào)曝光與轉(zhuǎn)化；
②把握行業(yè)熱點(diǎn)，指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作與傳播。
5、市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析
①運(yùn)用調(diào)研工具與數(shù)據(jù)分析方法，對(duì)推廣效果、客戶行為等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析；
②輸出市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)判與優(yōu)化建議，支撐營(yíng)銷決策與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
6、新產(chǎn)品市場(chǎng)評(píng)估與業(yè)務(wù)拓展
①獨(dú)立開(kāi)展用戶需求調(diào)研、競(jìng)品分析及市場(chǎng)容量測(cè)算，輸出新產(chǎn)品可行性報(bào)告；
②參與新產(chǎn)品/新行業(yè)業(yè)務(wù)拓展，協(xié)助培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)。
7、流程優(yōu)化與跨部門協(xié)同
①優(yōu)化市場(chǎng)部工作流程，提升推廣、對(duì)接、內(nèi)容運(yùn)維等環(huán)節(jié)效率；
②協(xié)同銷售、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門，推動(dòng)資源整合與項(xiàng)目落地。

任職資格：
1、基本條件：
①雙一流/985/211院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
②28-40歲，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③具備工業(yè)行業(yè)（儀器儀表/設(shè)備類）市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)鏈與客戶需求；
④有20億規(guī)模以上企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、核心能力要求：
①具備團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)拆解能力，擅長(zhǎng)大局規(guī)劃與執(zhí)行跟蹤；
②精通市場(chǎng)推廣策劃與品牌宣傳，有成功案例可驗(yàn)證；
③熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)邏輯（加分項(xiàng)）；
④熟練使用調(diào)研與數(shù)據(jù)分析工具（如問(wèn)卷星、Excel、百度統(tǒng)計(jì)等）；
⑤具備優(yōu)秀的跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)能力；
⑥責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，具備創(chuàng)新思維與市場(chǎng)敏感度；
⑦職業(yè)素養(yǎng)高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能持續(xù)跟進(jìn)市場(chǎng)新趨勢(shì)、新工具。