（1）崗位職責：按轉運中心現場流程的標準要求，完成每日
的快遞操作工作，需根據培養計劃輪換操作模塊。
（2）績效考核：入職 30 天后，每周需提交周工作總結報告，
聚焦成本、體驗、質量、效率、團隊管理，基于業務目標，發現問
題并提出解決方案，量化管理。
崗位人員要求：
（3）年齡：25 歲以內且畢業不超過 2 年。
（4）學歷：統招公辦本科及以上。
（5）專業：理學、工學和管理學類的專業。
（6）外語水平：英語通過 CET-4。