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    更新于 12月20日

    HR戰略運營專家(J13430)

    2.5-3.5萬·14薪
    • 東莞
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 工作環境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 人際關系好
    • 團隊執行強
    • 交通便利
    • 管理人性化

    職位描述

    崗位職責:
    1.主導人力資源戰略的制定與解碼,并生成組織KPI和TOPN;
    2.組織人力資源體系的月度經營分析會,對人力資源體系的組織KPI和TOPN持續跟蹤、監控與晾曬;
    3.建立有效的HR質量監控指標和服務提升指標,對HR業務、流程及系統進行有效監控和改善;
    4.負責人力資源體系政策、制度落實情況的監控;
    5.負責統籌和推動人力資源體系流程、數字化的持續建設,提升HR整體運作效率;
    6.負責HR體系內部成功經驗萃取,對各體系/戰區/大區提供專業輔導及賦能,支撐解決重大求助問題及事項。
    任職要求:
    1.統招本科及以上學歷,管理學相關專業優先;
    2.具備8年以上中大型企業HR工作經驗,其中5年以上HR質量運營和項目管理相關經驗;
    3.具備敏銳的商業洞察力和戰略思維能力,能夠為公司提供創新的人力資源戰略解決方案;
    4.具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力,能夠搭建或完善人力資源制度與數據報表體系;
    5.具備出色的溝通能力和團隊協作能力,能夠協調并有計劃推動跨部門合作。

    工作地點

    東莞美宜佳總部大樓

    職位發布者

    黃燦忠/高端招聘顧問

    立即溝通
    公司Logo美宜佳控股有限公司
    一、公司簡介美宜佳控股有限公司,成立于1997年,是在國內第一家連鎖超市——美佳超市基礎上發展起來的連鎖便利店企業。自成立以來,門店發展以廣東為中心,穩步布局全國。至2021年5月,連鎖店數超過23000家,主要分布在廣東、福建、湖南、江西、湖北等二十個省市160多座城市,2018年進入江浙滬地區,形成廣東、華中、華東、華北四大發展區域,已成為國內規模較大的特許連鎖便利店企業。二十四年來,圍繞“社區便利生活中心”的市場定位,美宜佳推行虛實結合的經營內容,從數千種商品,到30多項便民服務,獲得了社會及行業的高度肯定,先后榮獲中國零售業十大優秀特許加盟品牌、中國便利店大獎、中國特許獎等上百項榮譽,成為人們生活中更親近的伙伴。現在,美宜佳每月新增300--400間左右門店,月均服務顧客超過1.5億人次,已形成了一個以便利店為主業,多業態延伸發展的生態產業鏈,以穩健快速的發展步伐,快速奔向全國。二、我們提供的福利待遇1、上班時間:實行大小周,每天7小時工作時間,8:30—12:00 14:00—17:302、良好的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、社保金卡、住房公積金、節日福利、年終獎、每年至少2次員工旅游、豐富多彩的員工活動等;3、廣闊的事業發展空間:工作滿2年,可在公司扶持下自行創業,成為美宜佳門店老板;4、務實專注,不斷創新進取的優秀團隊;5、形式多樣的在職培訓,不斷提升個人價值;6、輕松和諧的工作氛圍。
    公司主頁
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