—— 職位描述 ——
1. 協(xié)助分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理管理分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作、業(yè)務(wù)拓展及培訓(xùn)
2. 在公司及分支機(jī)構(gòu)營銷體系的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，拓展市場資源，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶及實(shí)施市場戰(zhàn)略
3. 負(fù)責(zé)分管條線的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、營銷、考核等管理工作，并及時(shí)改進(jìn)或加強(qiáng)督導(dǎo)，完成各項(xiàng)營銷目標(biāo)
4. 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)教育和建立風(fēng)險(xiǎn)防范措施，避免營銷與服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)
5. 協(xié)助分支機(jī)構(gòu)合規(guī) / 風(fēng)險(xiǎn)管理人員做好分管條線人員的風(fēng)險(xiǎn)教育及合規(guī)管理
—— 任職要求 ——
1. 符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格，或具有相應(yīng)的崗位任職資格
2. 具有教育部認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷，證券從業(yè)或執(zhí)業(yè)資格，無不良誠信記錄
3. 五年以上券商管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在 40 周歲（含）以下
4. 具備所在單位部門經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷，且任職經(jīng)歷滿三年
5. 歷史業(yè)績突出、具備豐富客戶資源者優(yōu)先考慮
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效提成、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
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