崗位職責:
1.嚴格遵守公司各項規章制度，加強經營管理，建立內部監控體系，防范經營風險與從業人員道德風險；
2.根據公司戰略目標及下發的戰略任務，全面負責營業部經營管理工作，確保公司各項戰略政策有效落實，營業部客戶資產安全、完整；
3.主持制定營業部年度工作計劃及業務規劃，根據地域情況制定可行的經營服務策略，采取合法有效措施，擴大收入來源，嚴控費用支出，努力完成公司下達的各項業績目標；
4.負責組織營業部營銷及支持人員團隊的招聘、培養、考核及隊伍建設工作；
5.負責做好營業部各類重大事項應急處置、重大事項報告及重大客戶投訴糾紛處置工作；
6.領導交辦的其他事宜。

任職要求:
1.具有較高的政治素質，能夠堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，政治立場堅定，正直誠實，品行良好，積極踐行“五要五不”中國特色金融文化；
2.具備本科學歷及學士學位，滿足中國證監會規定的任職資格要求；
3.具有5年以上證券從業經驗或3年以上團隊管理經驗，必須具備證券從業資格及基金從業資格，具有投顧從業資格、期貨從業資格者優先；
4.熟悉證券法律法規及業務流程，具有出色的經營管理能力、較強的營銷拓展能力、高效的執行能力及良好的溝通能力；
5.具備優質客戶資源者優先；
6.身體健康，品行端正，具備良好的職業操守和業績記錄，無營利性機構兼職、持股投資情況；
7.具有成熟的經營思路和及可行的業績承諾；
8.應聘人員需遵循近親屬關系回避的原則；
9.應聘人員如有優質資源或條件特別突出者，可適當放寬相關條件；應聘人員競聘成功后，應嚴格遵循公司考核制度，接受公司考評，并根據制度要求及考評結果進行崗位及職級調整安排。