一、任職條件：35歲以下，管理類大專以上學歷，人事行政工作經驗3年以上，具有物業行業經驗2年以上。具有人力資源管理師證書，辦公電腦操作熟練，了解各項社保、對外辦事流程。
二、工作內容
行政工作
1、負責公司文件、合同歸檔及管理，并不斷更新、完善。
2、公司及員工各項證照辦理、年檢、變更事務辦理。
3、協助上級做好公司辦公用品、辦公耗材、車輛進出等統計工作。
4、負責各項辦公報銷費用辦理。
5、根據上級要求做好公文處理工作。
6、各類辦公用品、工作服申購、領用工作。
7、協助項目做好人員門禁、車輛進出登記申請工作。
人事工作
1、負責發布招聘信息，參加各類現場招聘會，篩選簡歷，邀約意向人員，初步面試并安排后續復試工作。
2、做好擬錄用人員背調工作，審核入職資料，做好入職培訓工作。
3、定期梳理員工合同，做好續簽工作。
4、辦理各項社保、公積金事務，核算每月繳納費用。
5、做好人員入離職手續辦理工作。
6、定期做好人員信息錄入統計工作。
7、年休假統計、核銷工作。
8、每月考勤統計歸檔及工資造冊工作。
9、外包考勤及費用核對工作。
10、協助做好人員福利統計發放工作。
11、定期上報各項周、月度及上級公司報表。
12、協助做好各項員工培訓、會議服務工作。
13、部門協作及上級交辦工作。
三、待遇：繳納五險一金，雙休8:30-17:30，工作餐，節日福利、年底獎金。面試52876780