崗位職責?
1. 負責開拓并維護大企業客戶的勞務服務合作,包括勞務派遣、崗位外包、靈活用工等業務的洽談、簽約及后續服務跟進;深入了解客戶需求,結合公司服務優勢,制定個性化的勞務解決方案,提升客戶滿意度和合作粘性;
?2. 建立完善的大客戶檔案,定期進行客戶回訪與關系維護,及時處理客戶反饋的問題,確保合作順利推進;?
3. 跟蹤行業動態、相關企業情況及政策變化,挖掘潛在合作機會,完成公司下達的銷售業績指標;?
4. 協調公司內部資源(如招聘、市場、行政等部門),保障客戶服務的高效落地,提升服務質量;?
5、提高客戶覆蓋率、與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交;
6、通過各種媒介渠道,尋找、挖掘新客戶和潛在客戶,開拓市場;
7、根據公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標(KPI);
8、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(日、周、月);
任職要求:
1. 專科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
2. 至少2年以上相關工作經驗,有成功的招聘案例、資源庫管理、勞務派遣服務和互聯網招聘銷售業務經驗者優先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識,熟練使用數據分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協調和推動能力,能夠快速適應多任務、高壓環境
5. 積極主動、抗壓性強,有責任心與目標感,具備良好的服務意識與團隊協作能力,嚴格遵守保密制度。
6. 熟悉互聯網招聘平臺,如58同城,boss直聘,智聯招聘銷售業務,過往在此類企業工作者優先
薪資待遇:
工資構成:基本工資+績效+業績提成+五險一金
綜合工資5k-1w 。周六、日雙休以及國家規定的法定節假日。