崗位職責：
1.制定并領導實施公司中長期技術發展戰略和產品研路線圖，確保技術規劃與公司業務目標高度協同。
2.主導新一代餐廚/有機固廢處理與資源利用技術的調研、評估、研發、引進與集成，并組織團隊進行消化、吸收和再創新，實現技術成果的轉化與應用。
3.負責制定公司技術發展規劃，組織制定、修訂并審核公司的各項技術管理制度、技術規程與標準體系，推動技術工作的標準化與規范化。
4.負責構建公司技術人才梯隊，引進和培養核心技術骨干，建立高效的團隊運作機制，帶領團隊攻關核心技術，提升團隊整體技術實力與工作效率。
5.負責項目全周期技術支持與質量把控，推動項目落地。
任職要求：
1. 35歲-45歲，985/211高校博士學歷，環境工程、給排水、化學工程等相關專業。
2.10年以上餐廚或有機固廢領域行業技術研發及管理工作經驗，至少具備5年以上技術團隊管理經驗，擁有深厚的技術背景及行業資源。
3.精通相關領域的主流處理工藝和技術，具備獨立領導技術研發和解決重大技術難題的成功經驗；有豐富的政府科研項目申報與管理經驗者優先。
4.卓越的團隊領導、溝通協調和人才培養能力，具備強烈的戰略思維和前瞻性視野。
5.具備強烈的責任心和敬業精神，優秀的分析判斷和決策能力，能承受高強度的工作壓力。
職位福利：
雙休、法定假、五險一金、通訊補助、交通補助、餐補、年度績效獎、帶薪年假、出差補貼、節假日福利等