1、主導現階段HR及OA流程,打通各系統之前通道,未來推進PLM,WMS,SRM,B2B商場落地
2、負責數據抽取、清洗、轉換、加載(ETL)流程的開發和優化,設計并落地數據分析主題模型
3、建立數據鏈路監控體系,及時排查并解決數據同步延遲、錯誤、不一致等生產問題,保障數據服務質量
4、了解業務邏輯,協同各業務部門與IT團隊,明確數據需求,管理集成項目周期,推動數據治理流程。
5、設計與實施系統集成方案:進行ERP、MES、WMS、SRM、PLM、OA、HR等異構系統間的數據接口開發與集成,確保數據流準確、穩定、高效 熟悉金蝶ERP
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業
2、擁有5年及以上中大型企業系統集成、數據平臺開發及后端開發相關經驗。
3、 具備至少兩個以上核心業務系統(如云星空ERP、MES、WMS)的實際對接或二次開發經驗,深刻理解其業務流程與數據邏輯。
4、技術棧:精通Java/Python/C#中至少一門語言;精通SQL,熟悉至少一種主流ETL工具;熟悉RESTful API、WebService、消息隊列(如Kafka)等集成技術。
5、業務理解:具備優秀的業務理解能力,能快速將業務需求轉化為技術方案。
6、軟技能:具備出色的邏輯思維、問題解決能力、跨部門溝通能力和項目推動力。
7、加分項:有數據中臺項目經驗、熟悉主流BI工具、了解容器化技術(Docker/K8s)或擁有相關認證(如PMP、云平臺認證)
8、嚴謹細致(對待數據一絲不茍)、主動性強(能主動發現和解決問題)、溝通協調能力佳(橋梁角色)、抗壓能力強(應對復雜系統和緊急問題)、具有強烈的好奇心和學習能力(技術更新快)