崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)能源產(chǎn)品數(shù)字控制軟件需求分析、方案設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)字控制軟件設(shè)計(jì)、算法優(yōu)化、故障定位和解決。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔及其它技術(shù)文檔的編寫(xiě)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期維護(hù)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動(dòng)化、控制工程師及相關(guān)專業(yè)，8年以上電源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、從事電源及相關(guān)行業(yè)工作，精通PFC、LLC等常見(jiàn)AD/DC、DC/DC拓?fù)涞裙ぷ髟恚皇煜つM、數(shù)字電路、自動(dòng)控制原理、電力電子等基礎(chǔ)知識(shí)；
3、熟悉TI常用DSP控制芯片，如2808或2812或28335，能夠熟練運(yùn)用C語(yǔ)言進(jìn)行DSP編程，熟悉CCS開(kāi)發(fā)環(huán)境；
4、熟悉數(shù)字電源控制算法、環(huán)路數(shù)字補(bǔ)償設(shè)計(jì)、MATLAB控制仿真等；
5、具備逆變器、變頻器、直流電源或開(kāi)關(guān)電源等產(chǎn)品數(shù)字控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、創(chuàng)新思維，具備良好的理解和綜合分析能力，能與團(tuán)隊(duì)良好協(xié)同，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力及一定抗壓能力。
薪酬福利：
1.薪資待遇：月薪（35-45K）+季度績(jī)效（1/3個(gè)月薪資）+年終獎(jiǎng)（1.5個(gè)月薪資）；
2.五天八小時(shí)工作制周末雙休，加班可調(diào)休或折算工資，公司為在職員工提供五險(xiǎn)一金；
3.員工假期：國(guó)家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期，過(guò)年14天假期（帶薪）；
4.員工培訓(xùn)：提供新員工入職培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；
5.員工活動(dòng)：部門(mén)團(tuán)建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、年會(huì)、戶外拓展、員工生日會(huì)、羽毛球賽、NGO社團(tuán)、年度旅游等。