主要職責:
1. 靶點調研與立項評估:對新藥靶點進行多維度的調研,包括:立項依據、臨床需求、競爭格局、技術可行性等。
2. 平臺建設與技術創新:建立并優化用于小分子或新技術藥物(如RIPTAC、PROTAC、DAC、核酸、分子膠等)的體外藥物評價體系;負責生物評價的整體策略制定與業務管理;建立與完善高標準的藥物評價方法標準操作程序(SOP)。
3. 項目研發支持:參與創新藥從立項-PCC確定-IND的全流程,根據項目需求,帶領團隊建立并執行體外藥效評價與篩選,開展藥理機制研究,為動物體內藥效實驗提供支持。
4. 前沿探索與方案設計:追蹤領域內前沿技術與進展,及時引入新技術、新方法,解決項目瓶頸問題,設計創新性研究方案。
5. 團隊管理與項目統籌:領導生物分析團隊,負責實驗規劃、人員分工和效率管理。
任職要求:
1.教育背景:具備細胞生物學、分子生物學、生物化學、藥理學等相關專業博士學歷。
2.工作經驗:具備5年以上大型制藥企業、生物技術公司或CRO從事創新藥生物評價的相關經驗。
3.專業技能:
調研能力:具有靶點調研經驗,并能在項目推進中發現和解決瓶頸問題的能力。
核心技術:精通生化測試、細胞系工程、生物功能及信號通路研究的實驗技術。
領域知識:深入理解藥物作用機制,熟悉新藥的研發特點和需求。
實驗設計:能夠獨立設計并優化體內外藥效學實驗方案,具備解決技術難題的能力。