崗位職責(zé)：
1、協(xié)助跟進(jìn)董事長對接的商務(wù)、政府等項(xiàng)目資源執(zhí)行落地，定期反饋，貫徹落實(shí)經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息、市場資訊，定期對信息進(jìn)行分析并形成分析報告、撰寫公司立項(xiàng)方案等，供董事長參考決策；
3、協(xié)助董事長進(jìn)行項(xiàng)目拓展及商務(wù)談判等相關(guān)工作活動，做好商務(wù)接待及應(yīng)酬；
4、能夠統(tǒng)籌安排負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開拓以及項(xiàng)目落地；
5、協(xié)助董事長開展公司宣傳、推廣工作，樹立企業(yè)品牌形象，傳播企業(yè)文化；
6、陪同董事長外出組織召開高層會議，撰寫會議紀(jì)要并督辦相關(guān)決議落實(shí)情況；
7、負(fù)責(zé)安排董事長會議、出差等重要行程，及時提醒并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作；
8、完成董事長交辦的其他事宜。
崗位要求：
1、統(tǒng)籌碩士以上學(xué)歷，財會、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、優(yōu)秀的領(lǐng)悟理解、計劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)管理及運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有優(yōu)秀溝通能力、協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力、解決突發(fā)事件能力；
6、工作認(rèn)真細(xì)致，思維邏輯清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)。營銷策劃經(jīng)理