崗位職責:
1、標桿要素打造(標準化作業、TPM全面設備維護、PSP、SMED、VSM、超市拉動、能源改善周、日常管理)
2、標準化教材制作、精益培訓、精益專項改善、精益改善人才認證;
3、精益改善項目復制、展開和落地推動;
4、精益要素評價體系建設,定期對各工廠進行審核、評比;
5、建立公司運營體系QCD的指標,進行橫向縱向的評比,PK,定期輸出改善亮點復制推廣,比學趕幫超;
6、根據公司業務目標(如降本增效)參與業務部門設計優化方案,提出改進方案;
7、業務流程優化;
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷
2、專業要求:工業工程、自動化、機械制造等相關專業
3、經驗要求:6年以上制造業精益生產經驗,有豐富的開展精益改善項目的策劃、組織建立、項目推動執行;
4、技能要求:熟悉豐田、丹納赫精益改善方式以及精益管理改善工具
5、其他要求:具備統籌協調、溝通表達能力,較強的邏輯能力、數據敏感性、抗壓力和執行力。