-------------------英語為硬性要求-------------------------------
崗位職責:?
1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、協(xié)助HRBP進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
?3、負責應聘人員資料庫的建立和維護,辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作;
?4、協(xié)助HRBP追蹤績效、培訓工作的進度實施,組織開展企業(yè)文化氛圍建設。
任職要求:
1、本科以上學歷,大三在校生,人力資源、英語相關專業(yè)優(yōu)先;
?2、英語可作為工作語言使用,有人力資源領域的實習經驗,校學生會/協(xié)會活動組織經驗者優(yōu)先;
?3、具有良好的溝通表達能力,具有親和力和服務意識;
?4、熟練使用常用辦公軟件;
?5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力。
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注:此崗位為集團直招實習生,一個月固定月薪2500元,提供住宿,可開具實習證明。