崗位職責:
1.與研發團隊緊密合作，深入理解他們的技術需求和招聘標準。
2.負責研發崗位的人才尋找，招聘方案的設計與實施。
3.持續建立和維護優秀的人才庫。
任職要求：
1.具備在科技或者相關行業3年以上的招聘經驗。
2.能夠有效溝通，與團隊成員保持良好合作。
3.熟悉使用招聘管理工具和方法。
4.對工作充滿熱情，能夠適應快節奏的工作環境。
5.具有團隊合作精神，能夠在團隊中發揮作用。