崗位職責
1、解決方案設計：主導網絡、數字工作空間、身份與訪問管理、IT4IT、網絡安全等領域的技術架構設計，確保交付內容與公司獲批的架構藍圖、標準及合規要求保持一致。
2、本地化技術融合：充分理解并應用中國本地化技術生態（如阿里云、釘釘/飛書、Azure世紀互聯、本地網絡安全及網絡設備方案），在符合全球標準的前提下，設計適合中國業務環境的混合或多云架構。
3、架構對齊與治理：確保所有基礎設施解決方案符合殼牌的全球技術標準、安全策略及合規性要求，并參與架構評審與治理流程。
4、技術溝通與協調：作為技術權威，能夠清晰地向業務部門、全球IT團隊及供應商解釋架構設計、技術選型及實施路徑，推動各方對方案的理解與支持。
任職要求：
1、專業知識：精通至少兩個以上基礎設施領域（網絡、云/數字工作空間、身份管理、IT4IT、安全）的架構設計，具備從概念到落地的完整經驗。
2、本地化知識：熟悉中國本地的云服務、協作平臺、網絡安全法規及主流技術產品，具備將全球架構與本地需求相結合的設計能力。
3、溝通能力：出色的中英文溝通能力，能勝任跨文化、跨團隊的技術方案講解、文檔編寫及會議討論。
4、合規與標準：熟悉大型跨國企業的IT標準、安全框架（如ISO 27001, NIST）及合規流程者優先。
5、思維與協作：具備戰略思維、系統思維和強烈的客戶服務意識，能夠在復雜環境中推動架構決策并達成共識