一、崗位職責:
1、進行綜合管理部的常規行政和人力工作;
2、負責配合企業文化實施,維護企業文化氛圍,參與創新型團隊建設,增強團隊凝聚力和創造力;
3、按照總部管理要求上傳下達,推動集團管理體系執行;
4、配合對外接待活動,妥善處理各種對外事務;
5、根據公司發展要求,收集、整理與分析相關信息(績效、預算、制度等);
6、完成上級領導交辦的各項工作部署與要求。
二、任職條件:
1、大專及以上學歷,有相關工作經驗優先;
2、語言表達能力較強,具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊合作精神;
3、內驅力較強,學習能力強;性格外向,抗壓能力強、責任心強、有較強的管理能力;有良好的應變能力,具有優秀的外聯能力;
4、 嚴謹自律、有條理性,具有極強的敬業精神。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、采暖補貼、餐補