招聘崗位：HRBP
工作地點：哈爾濱
崗位職責：
1.負責營銷條線（除自渠專員崗位）所有招聘工作，確保人才引進與公司發展戰略一致。
2.負責營銷條線的梯隊培養。
3.審核傭金激勵方案，確保激勵機制的合規性與公平性。
4.管理營銷人力費用預算，跟蹤和控制人力成本。
5.基于人力的合規性管控，確保公司政策與法規的落實。
6.組織并實施營銷條線的員工培訓，提升團隊綜合素質。
7.進行員工訪談，了解員工需求與反饋，優化員工體驗。
8.定期進行人才盤點，支持組織發展與人才梯隊建設。
崗位要求：
1.至少2年以上在萬科、龍湖、華潤等頭部規范房企的HRBP崗位經驗。
2.熟悉營銷條線的人力資源管理工作，具有較強的業務理解能力和執行力。
3.具備較好的系統性思維和能夠處理復雜問題的能力。
4.35歲以下，本科及以上學歷，人力資源相關專業優先。