35以下，物業管理專業更佳，本科學歷以上，月薪5600，繳納五險，各項福利
1.0 在管理處主任的領導下，對管理處服務中心工作進行全面具體的管理；
2.0 及時將服務中心工作情況向主任匯報，貫徹落實公司的各項規章制度，督促客服人員做好本職工作；
3.0 積極協調與各部門的關系，并發揮部門主管在管理工作中應有的作用；
4.0 對本部門人員進行工作指導和崗前崗后專業培訓，評估所屬客服人員的工作表現，對所屬人員任免、獎懲提出建議；
5.0 主持用戶的入住手續的辦理；
6.0 做好業主投訴處理工作，調解業主之間矛盾或沖突；
7.0 協助主任巡查小區管轄區域，及時發現問題進行整改，不斷完善各項規章制度；
8.0 負責定期組織各部門主管實施全面檢查，發現問題及時安排處理；
9.0 嚴格按照裝修管理程序辦事；
10.0 負責裝修檔案、用戶檔案、文書檔案的管理；
11.0 負責小區的公共鎖匙和未入伙的住戶鎖匙的統一管理工作；
12.0 協助財務做好費用催繳工作，并妥當處理（解釋）用戶提出的有關問題；
13.0 負責將用戶投訴情況的處理結果安排回訪，并做好回訪記錄、統計總結；
14.0 配合公司落實年度社區文化活動計劃及安排日常管理事務（如發放通知、通告）工作；
15.0 負責按計劃組織各類培訓及管理處人事管理工作；
16.0 領導委派的其他工作。