技術(shù)中心--項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人/PMO
崗位職責(zé):
1、匯總記錄分管事業(yè)部項(xiàng)目清單,及時更新項(xiàng)目狀態(tài)及完成情況和事業(yè)部月完成情況報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體進(jìn)度管理,提醒項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人任務(wù)完成,輔助項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人審核各階段表單的填寫內(nèi)容是否規(guī)范完整;
3、按照項(xiàng)目不同項(xiàng)目等級參與、組織
一級項(xiàng)目:參加立項(xiàng)評審;組織研發(fā)各階段的決策評審會議召開,保證會議紀(jì)要輸出的準(zhǔn)確、規(guī)范、完整、輸出至與會人員;參與變更評審、驗(yàn)收評審;
二級項(xiàng)目:參加立項(xiàng)評審;參加研發(fā)各階段的決策評審會議,保證會議紀(jì)要輸出的準(zhǔn)確、規(guī)范、完整、輸出至與會人員;參與變更評審、驗(yàn)收評審;
三級項(xiàng)目、短平快項(xiàng)目:參與項(xiàng)目立項(xiàng)、驗(yàn)收評審;
4、受理項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人提交的設(shè)計(jì)變更管理流程,對設(shè)計(jì)變更進(jìn)行評審和批準(zhǔn);
5、對項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,受理項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人提交的項(xiàng)目激勵并核準(zhǔn);
6、受理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和匯總,形成經(jīng)驗(yàn)知識庫;
7、項(xiàng)目結(jié)題或驗(yàn)收時,協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目結(jié)題及驗(yàn)收相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、測控、電氣等相關(guān)理工科專業(yè),英語能力良好;
2、三年以上電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程、電子產(chǎn)品項(xiàng)目全生命周期管理,持有PMP證書;
3、懂IATF16949體系優(yōu)先考慮,了解APQP、FMEA。
4、熟練操作辦公軟件,項(xiàng)目管理工具,擅長數(shù)據(jù)處理、文檔編制與維護(hù)。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、結(jié)構(gòu)化思維、流程執(zhí)行力、注重工作的高效性、持續(xù)學(xué)習(xí)、抗壓能力;
6、具備商務(wù)與成本意識、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和問題解決能力、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)激勵能力。