崗位職責(zé)：
1.對接分行人力資源部，處理投保、保全、咨詢相關(guān)工作；
2..負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)投訴處理，滿意度提升，杜絕投訴上升到總行；
3.項(xiàng)目推動與管理：醫(yī)療險項(xiàng)目落地到分行/總行/卡中心的各環(huán)節(jié)與流程管理；
4.分行/總行/卡中心經(jīng)營：專職對接總行、各分行及卡中心人力資源部， 及時溝通公司和項(xiàng)目重要信息，構(gòu)建穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)；
5.業(yè)務(wù)經(jīng)營與拓展：收集市場和渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、需求與信息等，及時反饋溝通，并對團(tuán)險部經(jīng)營決策、資源使用等提供建議與方法舉措。
6.人員管理：檢視當(dāng)?shù)胤?wù)人員的工作，負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)及日常管理，滿足行方日常項(xiàng)目需要；
7.處理上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備5年（含）以上金融、大健康行業(yè)銷售推動經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)險業(yè)務(wù)全流程優(yōu)先，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
3.有保險行業(yè)相關(guān)認(rèn)證、項(xiàng)目及服務(wù)管理的相關(guān)資格優(yōu)先；
4.有強(qiáng)烈責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識；
5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目及時溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較大工作壓力；
6.熟悉金融、保險、團(tuán)險、市場營銷等知識。