崗位職責:
1、搭建銷售培訓體系
(1)制定培訓管理制度、培訓工作流程和評估方法,實現培訓管理標準化;
(2)搭建課程體系和講師團隊,保障培訓的順利實施;
(3)根據公司戰略制定年度培訓計劃,合理管控培訓預算;
2、組織培訓運營管理
(1)調研業務端的培訓需求,明確培訓主題;
(2)根據業務需求,建立銷售專業能力課程系統,開發管理各類業務課程,提升銷售團隊的專業能力;
(3)定期組織實施業務培訓課程,并有效開展培訓評估;
3、模式提煉推廣
開展市場走訪和調研,提煉終端隊伍內部優秀的管理模式和經驗,形成可復制的課程并推廣。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,市場營銷、醫學類專業優先;
2、具備5年以上醫美行業經驗或者銷售培訓師經驗;
3、了解醫美行業動態及發展方向,掌握專業培訓知識,熟悉醫美產品行業培訓管理體系;
4、良好的團隊管理及溝通協調能力。