銷售主管工作內(nèi)容及職責(zé)如下:
1、根據(jù)分公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
2、負(fù)責(zé)對廣西區(qū)域市場渠道的開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。
4、定期收集整理各類報表,按時回復(fù)相關(guān)部門(財務(wù)、銷管、物流、人力)。
5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、售后服務(wù)、打假、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常管理工作及精耕團隊管理,抓終端質(zhì)量門店鋪設(shè)、陳列管理及品牌維護。
位要求如下:
1、年齡28歲~38歲,性別不限;
2、大專以上文憑,市場營銷及相關(guān)專業(yè);
3、豐富專業(yè)的營銷知識;
4、5年以上的飲料快消品工作經(jīng)驗,3年以上同職務(wù)工作經(jīng)驗。
5、能適應(yīng)滿負(fù)荷工作,有出差行程;
6、認(rèn)同公司的價值理念,有較強的責(zé)任感;
7、能在艱苦的市場工作環(huán)境吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
8、富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標(biāo)達(dá)成意識;
9、善于溝通、能與其他人協(xié)作。
10、熟悉廣西飲料市場現(xiàn)狀優(yōu)先錄取。
職位福利:五險一金、通訊補助、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利