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    更新于 11月28日

    信息化項目監理工程師

    5000-8000元
    • 昆明西山區
    • 經驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    信息系統監理師網絡/信息安全計算機軟件
    崗位職責
    1. 按照業主及合同的要求,對系統集成、軟件開發、硬件及網絡實施、項目運維等建設項目的質量、進度、成本等進行監督管理,保障項目順利進行;
    2. 協助審查承建單位的計劃方案,編制監理規劃、監理報告等文檔;
    3. 對系統集成、軟件開發、硬件及網絡實施、項目運維等建設項目中出現的問題提出建議和解決方案;
    4. 責項目所有監理資料的編制、收集、審核、匯總及整理;
    5. 負責審核承建單位提交的合同、計劃、方案、報告、申請、變更等,并做出正確應對;
    6. 定期提交監理工作實施情況報告,對重大問題及時向上級報告;
    7. 撰寫項目會議紀要,記錄項目監理日志,編寫監理周報、監理月報;
    8. 建立暢通的溝通平臺和溝通渠道,采取有效措施使項目信息在有關各方之間保持順暢流通,積極協調項目各方之間的關系,推動項目實施過程中問題的解決。
    崗位要求:
    1. 理解信息系統、計算機技術、數據通信與計算機網絡、軟件與軟件工程基礎知識,能獨自勝任監理工作;
    2. 具備較強的文書編寫能力,能完成監理相關文檔、報告的編寫工作;
    3. 溝通協調能力強,對甲方需求能夠快速響應并解決;
    4. 責任心強,具有敬業、團隊合作精神;
    5. 熟悉軟件開發、網絡工程、機房、弱電、視頻監控等知識者優先;
    6. 有信息化建設工程監理工作經歷、軟件開發經歷或軟硬件測試經歷者優先;
    7. 統招本科及以上學歷,具有信息系統監理工程師證書者優先。
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    工作地點

    昆明西山區云南電網公司生產基地

    職位發布者

    徐女士/HR

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo廣州賽寶聯睿信息科技有限公司
    公司簡介廣州賽寶聯睿信息科技公司是目前國內領先的政府信息化咨詢管理公司,是由國家工業和信息化部直屬電子五所(中國賽寶)成立的國資控股公司。是一家同時擁有監理甲級、咨詢甲級資質的第三方服務企業,公司目前主要提供對中國政府信息化的提供全程咨詢管理服務,包括頂層設計、項目規劃、工程監理、技術檢測和績效評估等全生命周期服務。自公司成立以來為近1000億信息工程建設提供了支撐服務,服務政府單位客戶近萬家。例如:雪亮工程、智慧城市等,其中多個項目更是獲得了“優秀咨詢成果”的榮譽,在亞運、大運、財富論壇、G20、金磚五國會議期間,公司更是承擔了重要安全保障信息系統咨詢監理服務為政府保障護航。目前公司業務拓展至全國23個省和4個直轄市,并且在深圳、廈門、湖北、蘇州等多地設有分公司。主要客戶涉及社會保障、衛生健康、市場監管、交通運輸、生態環境、移動、金融、政法、財政、農(漁)業、教育部門等多個行業。聯睿一直助力政府客戶服務創新、管理創新、業務創新,助力政府轉型服務民生,推動解決中國信息化發展不平衡不充分問題。我們企業的理念“結果導向、科學公證、立即行動、服務成長”十多年耕耘,傾情服務客戶!聯睿又迎來一個新的高點,真誠歡迎有志之才加入!部分資質信譽高新技術企業證書信息系統工程監理服務標準貫標甲級單位工程咨詢單位甲級資信證書廣州地區咨詢企業甲級資質廣州大數據行業協會副會長單位ISO 9001/2008質量體系認證廣州地區信息行業誠信企業廣州守合同重信用企業中國電子企業協會信息系統工程監理分會副理事長單位證書廣東設備監理協會理事單位廣州信息協會副會長單位中國信息化突出貢獻單位全國質量信得過首選監理單位全國質量服務十佳監理單位全國工程建設百強監理單位證書廣東省2008年度優秀自主品牌AAA級資信示范監理單位賽寶聯睿為您提供:一、員工成長成長路線:賽寶聯睿為您提供顧問式的成長路線規劃,致力于為每個員工規劃成長路線和職業規劃,分別為技術崗位、管理崗位、營銷崗位等共九個崗位;成才培訓:每年拿出一部分資金,為每個人制定完善的技能類、技術類和管理類專業培訓(含外派公務培訓等),尤其是新員工有一整套上崗培訓計劃。二、薪資提供薪資:賽寶聯睿公司為員工提供行業富有競爭力的薪資,每年至少有一次調薪機會;獎金:根據員工的年度績效,提供不同檔次的年終獎金,優秀員工獎金更豐厚;專項獎勵:提供專業資格證書補貼(還會根據在職期間職稱的提升,按不同等級給予經濟獎勵);三、福利提供社會保險:我們為每一位員工購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。住房公積金:按照國家和地方政府的規定為員工辦理住房公積金等相關手續。帶薪假期:工作滿1年以上員工按工作年數長短,最少5天,最長14天年假。帶薪病假:員工自入職之日起每年可享受5天的帶薪病假。健康關懷:員工每年享有一次免費的年度體檢。員工活動:員工可以在工作之余參加電子五所工會組織的各種活動,如羽毛球、兵乓球、籃球、生日會等。
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