崗位職責:
1、以顧客需求為導向，負責門店營運標準管理，保證門店按規(guī)范、標準進行經(jīng)營；
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和下達的預算目標，制定行動計劃，科學分解銷售目標，完成門店銷售任務；
3、分析各項營運數(shù)據(jù)報表，利用數(shù)據(jù)分析指導門店營運工作，提升業(yè)績；
4、費用管控，嚴格控制門店損耗、人力成本、運營成本，防止商品丟失、資源浪費；
5、制定有效的激勵政策，指導和培養(yǎng)下屬，為公司儲備人才，為員工提供公平、公正、公開的發(fā)展平臺；
6、協(xié)調(diào)、溝通和管控各方面關系，保證公司財產(chǎn)、人員、經(jīng)營安全。
任職要求:
1、大專及以上學歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上超市同職位工作經(jīng)驗；
2、具備商業(yè)敏感性，極強的資源整合、經(jīng)營管理、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉連鎖企業(yè)的經(jīng)營模式、信息系統(tǒng)管理；
3、出色的領導力及團隊建設能力，良好的決策判斷能力、計劃組織能力和執(zhí)行推動能力。
4、熱愛零售行業(yè)，能夠認同并貫徹家家悅企業(yè)文化和經(jīng)營理念，能夠接受限時性工作調(diào)動。
職位福利：五險、績效獎金、包住