工作概述
1、負責系統架構設計與性能優化:解決關鍵架構及技術問題,優化整體系統性能,從系統級把控重用性、擴展性、伸縮性及簡潔性;針對數字工信、企業服務、智慧園區和產業大腦領域,開展系統級架構設計與技術選型。
2、開展技術研究與方案評估:跟蹤業界技術發展動態,評估外部技術及解決方案的適用性。
3、保障基礎設施穩定與推動團隊建設:負責內部支撐平臺和核心基礎設施的穩定性建設;踐行工程師技術文化,持續推動團隊提升;營造技術學習氛圍,帶領團隊完善開發方法及流程,提升開發效率與質量,強化技術標準和規范。
4、提供技術支持與評審把關:指導研發團隊解決系統運行中的疑難雜癥,負責系統核心功能模塊設計的評審和方案把關。
任職要求
1、計算機、軟件工程、通信等相關專業,碩士及以上學歷。具有3年以上大型復雜系統架構設計經驗,至少主導過3個以上大型系統的全生命周期架構設計,包括從需求分析到架構落地及后續優化。
2、有豐富的解決關鍵架構及技術問題的實戰經歷,曾成功解決過至少3個以上系統運行中的重大架構瓶頸問題。
3、有在數字工信、企業服務、智慧園區和產業大腦領域中至少2個領域的系統級架構設計經驗,熟悉相關領域的業務特性及技術難點,能獨立完成該領域的技術選型。
4、具有強烈的責任感和團隊協作意識,工作積極主動,認真負責,能承受較大的工作壓力。