【崗位職責】
1. 生產計劃與運營： 根據生產訂單，組織制定與調整生產計劃；統籌物料需求，確保生產計劃與物料供應（PMC）的高效協同；監督訂單生產全流程執行，確保準時交付。
2. 質量體系管控： 嚴格執行集團品質中心制定的質量標準和客戶要求，與工廠品質部門密切協作，共同推進生產過程的質量管控、問題分析與持續改進，降低客戶投訴率。
3. 成本精益管理： 全面掌握生產數據，深入分析生產效率、物料損耗（重點管控紙張、油墨等主要物耗）、能耗等情況，推行精益生產項目，持續優化品質、交期與成本。
4. 安全生產與環境： 嚴格執行安全生產管理制度，落實EHS（環境、健康、安全）體系，確保工廠合規運營，杜絕重大安全事故。
5. 設備資產維護： 負責工廠生產設備的日常維護與保養管理，提升設備綜合效率（OEE），保障設備穩定運行。
6. 跨部門協同： 具備出色的矩陣式管理能力，能與集團各部門（供應鏈中心、品質中心、研發技術中心）建立高效協同機制，形成合力共同保障工廠運營目標達成。
7. 團隊與文化建設： 負責生產團隊的人才梯隊建設、培訓、激勵與考核，培養后備人才，營造積極向上的團隊氛圍。

【任職要求】
1.教育背景：
大專及以上學歷，工業工程、印刷工程、管理學等相關專業優先。
2.工作經驗：
2.1. 十年以上制造業生產管理經驗，至少3年以上全面負責工廠運營管理的廠長/高級經理經驗。
2.2.必須具備紙制品印刷行業經驗，熟悉本行業的特有工藝、物料及設備特性。
3.技能技巧：
3.1.核心能力： 具有卓越的領導力、判斷決策能力、溝通協調能力及沖突解決能力。
3.2.數據分析： 具備強大的經營和數據分析能力，能基于數據驅動業務改善。
3.3.專業知識： 精通工廠的生產運作和管理，對成本管控、質量管理、物流管理、精益生產（如5S、TPM、價值流圖等）有深刻理解和成功實踐。
4.工作態度：
4.1.具有極強的責任心、原則性和抗壓能力。
4.2.結果導向，具備強烈的成本意識和客戶意識。
4.3.積極主動，善于整合資源，具備出色的協同精神。
5.其它要求：
身心健康，能勝任崗位工作要求，年齡不超過45歲。