崗位職責:
銷售目標跟蹤與管理:
1、協同大區做好區域銷售目標規劃,銷售目標的制定和分解;
2、協調和追蹤區域各辦事處的訂單和銷售進度,銷售數據的分析,督促各辦事處銷售目標的達成;
3、建立區域的銷售運作、銷售執行制度、政策、流程和規范,并推動實施;
4、經銷商管理、價格管理及渠道標準等經銷商運作的管理;
5、建立大區冷飲設備的管理標準,負責區域冷飲設備計劃的落實推動和使用管理;
6、對接區域銷售費用預算及核銷,通過稽查對市場表現、銷售執行和銷售費用的監督管理,提供建議并提出改進方案,促使銷售健康持續的發展;
7、銷售專項激勵政策的制定和推動執行;
8、組織安排大區各項會議、發文、公告;
9、區域內關鍵人才引進與招聘、部分員工關系工作;
10、上級布置的臨時性工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年及以上相關工作經驗,從事快消品行業、銷售驅動型企業管理工作經驗者優先考慮;
3、熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通協調力,有責任心和學習力;
4、具有分析能力和數據思維,能夠接受出差。