崗位職責:
Vetting is an important process for HSBC to confirm the candidate's identity, employment history and relevant qualifications with respect to the post for which they are applying; test their integrity in accordance with HSBC values; confirm that there are no legal or regulatory barriers to the Bank employing them. The vetting process also seeks to provide a level of assurance that an applicant’s background does not raise reasonable concerns that their employment would expose the Bank to unacceptable level of risk.
員工背景調查是匯豐銀行確認候選人身份、工作經歷和與其申請職位相關的資格的重要過程；確保其誠信和品格符合匯豐價值觀； 確認銀行聘用他們不存在法律或監管風險。 審查過程還尋求向候選人提供一定程度的保證，即候選人的背景不會引起銀行對其合理的擔憂，即他們的雇傭關系會使銀行面臨不可接受的風險水平。
1. Manage background screening of potential individuals and liaise with vendors for case completion.
2. Perform varying database searches and adhere to applicable discounting.
3. Execute fraud database searches and perform fact findings on any discrepancies and gather relevant supporting documents in accordance with record retention standards.
4. Identifies and escalates issues as appropriate
5. Be the point of contact for the Vendors, stakeholders for any case clarification, expedition and initial escalation.
6. Adhere to the global policy, applying right judgmental skills and ensure our recommendations are informed, efficient and transparent.
1. 與供應商合作進行候選人的背景調查并完成案件；
2. 執行不同的數據庫搜索并遵守合理審查與判定；
3. 執行欺詐數據庫搜索并對任何潛在風險進行事實調查，并根據記錄保留與收集相關支持文件；
4. 確定并及時上報問題；
5. 成為供應商的主要聯系人，向利益相關者進行闡明的復雜案例調查結果和初步調查結果的發現；
6. 遵守全球政策，運用正確的判斷技巧并確保我們的建議是通知到位的、有效的和透明的。

任職要求:
1. Bachelor or above degree
2. Computer literate and proficiency in Microsoft Office applications like Excel, Word and Outlook
3. Interest in Investigation; Team player
4. Ability to speak and understand basic English, write email in English and have good conversational/ telephone skills
5. Ability to be flexible and willing to change along with changes in corporate and department objective in addition to recommending changes to assist in meeting these objective
6. Ability to learn quickly
7. Japanese/ Thai/ Vietnamese speaker is preferred
1. 本科或以上學歷（優秀大專也可考慮）
2. 精通計算機并精通 Microsoft Office 應用程序，如 Excel、Word 和 Outlook
3. 對調查興趣有興趣； 有團隊精神的人
4. 能夠說和理解基本的英語，用英語寫電子郵件，并有良好的會話/電話技巧
5. 快速學習的能力
6. 會日語/泰語/越南語者優先
福利待遇
- 具競爭力的薪酬：基本工資+績效獎金+輪班補貼+早晚班交通津貼；
- 健全福利保障：五險一金+補充性商業醫療保險+免費年度體檢；
- 暢享10+天假期：除享有國家法定節假日外，還擁有至少10天帶薪年假、12天帶薪病假、1天生日假、婚假、產檢假、產假以及陪產假、哺乳假等，助您達到工作生活的平衡；
- 彈性福利制度：年假可買賣，商業醫療保險套餐可升級，您還可申請旅游補貼、個人進修補助、運動健身補貼等，滿足個性化福利需求；
- 人性化工作環境：使用公司的員工餐廳、咖啡室、休息室、娛樂室等，進行勞逸結合；
- 多元化員工活動：運動會、團建、年會等精彩活動給您平臺，任您施展才華。
培訓與發展
- 廣闊的職業發展平臺：遍及全球的集團網絡，提供擴展人脈及跨文化交流的機會，您還可申請不同國家及地區的長短期職位，不斷挑戰自我；
- 系統性人才培育及發展：配備職業導師，為您提供清晰的職業規劃指導，充分挖掘橫向及縱向的發展潛力；
- 完善的專業培訓體系：入職即可享帶薪培訓，多元化的培訓機會，還有資源及教育援助，幫您逐步實現職業目標。