復合材料總工藝師(按人定級定崗定薪,特別優秀者可談)
崗位職責:
1、工藝規劃與設計
制定復合材料產品的整體工藝路線和工藝方案,確定從原材料到
成品的全流程工藝流程。
根據產品設計要求,選擇合適的復合材料成型工藝(如熱壓罐成
型、RTM、模壓、手糊等),并優化工藝參數,確保產品質量和生產
效率。
負責編制工藝設計方案、工藝規程、作業指導書、工藝卡片、原
材料和輔料定額、工時定額、BOM 清單等技術文件,明確工藝操作
步驟、質量控制要點和安全注意事項。
2、工藝技術研發與創新
關注復合材料行業新技術、新工藝的發展動態,組織開展工藝技
術研究和試驗,推動工藝技術創新和改進。
針對生產中的技術難題,組織技術攻關團隊,研究解決方案,提
高產品的性能和可靠性。
推動新工藝、新材料的應用和推廣,降低生產成本,提高產品
競爭力。
3、生產過程管理與監督
負責生產現場的工藝技術指導,解決生產過程中出現的工藝問
題,確保工藝文件的有效執行。
監督生產過程中的工藝紀律執行情況,對違反工藝規程的行為進
行糾正和處理。
參與生產計劃的制定和調整,根據工藝要求合理安排生產資源,
確保生產任務按時完成。
4、質量控制與改進
建立和完善復合材料產品的質量控制體系,制定質量控制計劃和
檢驗標準。
組織對原材料、半成品和成品進行質量檢驗和測試,分析質量問
題的原因,提出改進措施。
推動質量持續改進工作,通過工藝優化、設備改進等手段,提高
產品質量合格率。
5、設備與工裝管理
參與復合材料生產設備和工裝的設計、選型和驗收工作,確保設
備和工裝滿足工藝要求。
制定設備操作規程和維護保養計劃,組織設備的日常維護和保養
工作,確保設備正常運行。
對設備和工裝的使用效果進行評估,提出改進和更新建議。
6、團隊建設與培訓
負責工藝團隊的建設和管理,制定團隊發展目標和計劃,提高團
隊成員的專業素質和業務能力。
組織工藝培訓和技術交流活動,分享工藝經驗和技術知識,促進
團隊成員的成長和發展。
指導和培養年輕工藝人員,為團隊培養后備人才。
7、跨部門協作與溝通
與設計、研發、生產、質量等部門保持密切溝通,協調解決工藝
與設計、生產之間的矛盾和問題。
參與項目評審、技術論證等活動,提供工藝方面的專業意見和建
議。
與供應商保持良好的合作關系,協調解決原材料供應、設備采購
等方面的問題。
ps:薪資福利供參考,具體按人選背景、能力和面試評估綜合來定,可上下浮動,特別優秀者再議open。