1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部人員管理，培訓(xùn)、賦能員工，完成營(yíng)業(yè)部人才梯隊(duì)建設(shè)，提高員工滿意度，提升團(tuán)隊(duì)人員凝聚力；
2.負(fù)責(zé)站點(diǎn)人員安全、資金安全；
3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶的維護(hù)及市場(chǎng)的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的管理及問(wèn)題處理，達(dá)成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
5.有敏銳的市場(chǎng)洞察意識(shí)，了解市場(chǎng)行情，挖掘商機(jī)；
6.維護(hù)營(yíng)業(yè)部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象。
任職要求
1.具備3年+物流工作經(jīng)驗(yàn)，1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備一定的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；
3.具有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.具備市場(chǎng)銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.符合京東價(jià)值觀：客戶為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。