雇員點評標簽
職位描述
經營管理運營管理團隊管理業務開發
工作內容：
1. 負責管理營業部業務運營，制定并執行業務發展策略，以實現業務目標并保持業務增速；
2. 統籌部門內部資源，優化業務流程，提升工作效率，確保業務新模式的有效實施；
3. 負責團隊建設與人員管理，提升團隊專業性，營造融洽的工作氛圍，推動團隊成員的成長與發展；
4. 分析市場趨勢，制定應對策略，拓展業務前景，確保業務穩定發展；
5. 與其他部門緊密協作，加強跨部門溝通，確保公司戰略在營業部的順利推進。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，專業不限；
2. 工作經驗
工作經驗：三年以上，具備團隊管理經驗者優先；
3. 能力要求：
業務管理：具備良好的業務理解能力和市場敏感度，能夠帶領團隊達成業務目標；
團隊領導：具備優秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提高團隊績效；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對各種業務挑戰；
溝通協調：具備良好的溝通和協調能力，能夠與各部門有效溝通，推動項目進展；
4. 基本素質
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同協作，實現業務目標；
抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在高壓環境下保持穩定的工作狀態；
學習能力：具備良好的學習能力，關注行業動態，不斷提升自身專業素養。
5. 符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。
工作地點
新興縣京東快遞(云浮新興營業部)
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