雇員點評標簽
職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶貨運/物流/倉儲
工作內容：
1. 負責銷售區(qū)域內的市場拓展與客戶開發(fā)，通過建立和維護客戶關系，實現(xiàn)銷售目標的達成；
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行銷售策略，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長；
3. 進行市場調研，分析競爭對手情況，及時調整銷售策略，提升市場占有率；
4. 管理和維護現(xiàn)有客戶資源，挖掘客戶潛在需求，提供專業(yè)的解決方案，增強客戶粘性；
5. 定期匯報銷售進展，分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售策略的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；
6. 領導并指導銷售團隊，提升團隊整體銷售能力，確保團隊目標的實現(xiàn)。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：3-5年銷售相關工作經(jīng)驗，具備銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
銷售能力：具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務能力，能夠有效拓展客戶資源，達成銷售目標；
溝通協(xié)調：具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶、團隊成員及其他部門高效溝通，推動銷售工作順利進行；
市場分析：具備一定的市場分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)，制定有效的銷售策略；
4. 基本素質
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，共同完成團隊目標；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠面對銷售過程中遇到的問題，迅速找到解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
杭州蕭山區(qū)蕭山錢塘區(qū)萬緯物流園
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