工作內容:
1. 負責終端業務部的全面管理工作,制定并實施部門的發展戰略,確保業務目標的達成;
2. 領導團隊完成日常運營任務,包括但不限于業務規劃、團隊建設、績效管理等,提升團隊整體戰斗力;
3. 深入市場調研,分析行業動態與競爭態勢,為業務決策提供數據支持,推動業務模式創新與優化;
4. 建立并維護與客戶、合作伙伴的良好關系,拓展業務渠道,提升品牌影響力;
5. 推動部門內部流程優化,提高工作效率,確保業務運營的規范性與高效性;
6. 關注團隊成員的職業發展,提供必要的培訓與指導,促進團隊成員的個人成長與職業發展。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,專業不限;
2. 工作經驗
工作經驗:5-10年相關工作經驗,具備團隊管理經驗,能夠有效帶領團隊達成業務目標;
3. 能力要求:
領導能力:具備較強的領導能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊整體戰斗力;
溝通協調:擁有出色的溝通協調能力,能夠與各級管理層及跨部門團隊進行有效溝通,推動項目順利進行;
業務理解:對業務有深刻理解,能夠根據市場變化及時調整團隊策略,確保業務目標的實現;
項目管理:具備優秀的項目管理能力,能夠高效地規劃、執行和監控項目進度,確保項目按時高質量完成;
4. 基本素質
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同解決問題;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對挑戰時能夠保持冷靜,提出有效的解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
創新思維:具備創新意識,關注行業動態,能夠不斷學習和探索新方法,提升團隊的工作效率和業務成果。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。