1.負責開發與維護攬收客戶，完成部門營業額指標；
2.負責營業部運營指標管理，確保營業部正常高效運營；
3.負責部門團隊管理，培養儲備人才，拓寬運力方式，保持運力充沛；
4.協調解決配送員在工作及生活中遇到的困難和問題，營造高效的工作氛圍。
任職要求
1.大專以上學歷，有2年以上快遞從業經驗，管理過同業點部或營業部優先；
2.具備良好的計劃統籌能力，溝通能力、協調管理能力，商務談判能力，能承受高強度工作壓力；
3.善于帶領團隊，提升團隊凝聚力和戰斗力；
4.可熟練使用計算機及office辦公軟件；
5.可接受福建范圍至少某一區域內調動。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。