雇員點評標簽
職位描述
順豐德邦
工作內容：
①負責營業部的整體運營管理，確保營業部的日常運營順暢，提升服務質量和客戶滿意度；
②制定并實施營業部的業務發展策略，推動業務增長，確保各項業務指標的達成；
③領導和管理營業部團隊，包括招聘、培訓、績效考核等，提升團隊整體戰斗力；
④與上級部門及其他相關部門保持良好的溝通協作，確保信息暢通，共同推動業務發展；
任職資格：
①學歷要求：專科及以上學歷，專業不限；
②工作經驗：0-3年相關工作經驗，具備團隊管理經驗者優先；
③能力要求：
管理能力--具備良好的團隊管理能力，能夠有效地組織、指導和激勵團隊成員，推動團隊達成目標；
溝通協調--具備出色的溝通與協調能力，能夠與上級、同事及客戶建立良好的合作關系；
業務理解--對快遞快運行業有基本的了解，能夠快速適應業務發展需求，推動業務增長；
問題解決--具備較強的問題分析與解決能力，能夠在面對業務挑戰時提出有效的解決方案；
④基本素質
責任心--具有強烈的責任心和使命感，能夠承擔工作壓力，確保團隊目標的實現；
團隊合作--具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力，實現團隊目標；
適應能力--具備較強的適應能力，能夠快速適應工作環境的變化；
創新意識--具備創新意識，能夠不斷探索業務發展的新模式和新方法。
⑤分析市場動態，及時調整營業部的運營策略，確保在競爭中保持優勢
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
貴溪市鷹潭貴溪
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