1.全面負責生物技術研究院的戰略規劃制定、統籌研發體系的建設與管理，確保研發方向與公司整體戰略緊密銜接；
2.深入推進合成生物學與生物制造領域的發展戰略，具備扎實的分子生物學、基因編輯等底層技術知識，掌握生物發酵工藝及規模化生產的工程化能力，推動技術成果向產業化轉化。
3.建立并完善人才引進、培養與考核機制，加強高層次人才和青年人才的梯隊建設，打造結構合理、專業能力突出的研發團隊。
4.持續優化公司底層工藝體系，依托現有產業基礎與技術積累，推進新產品的研發與布局，提升公司核心技術競爭力。
5.領導交代的其他工作。

任職資格：

1.博士研究生學歷，生物醫藥相關專業；
2.年齡原則上不超過45周歲；
3.5年以上相關工作經驗，其中至少1年大中型研發機構/醫藥企業管理經驗；
4.有完整的原料藥項目或制劑項目或合成生物項目從實驗室研發到中試、產業化落地的全流程經驗；
5.具備扎實的專業技術功底，能夠獨立解決研發過程中的復雜技術問題，主導技術方案設計與優化；
6.具備優秀的團隊管理與領導能力，能夠有效激勵團隊，統籌協調團隊資源完成研發目標；
7.具備敏銳的行業洞察力與技術判斷力，能夠準確把握相關技術發展趨勢與市場機會；
8.具備良好的溝通協調能力與跨部門協作意識，能夠推動研發與產業化環節的高效銜接；
9.具備較強的科研項目申報、專利撰寫與技術成果轉化能力；
10.具有創新精神與抗壓能力，能適應研發項目的挑戰性與緊迫性；
11.主導過省級以上科研項目或擁有核心技術專利者優先。

具體薪資可面議