崗位職責:
1.基于公司整體戰略，制定具體的運營目標、計劃，并拆解為可執行的任務，確保戰略落地；
設定關鍵績效指標（KPI），跟蹤目標達成情況，及時調整策略。
2. 業務流程優化與效率提升
梳理核心業務流程，識別瓶頸與冗余環節。推動流程標準化、規范化，通過系統工具或機制優化，提升運營效率、降低錯誤率。
3. 資源協調與跨部門合作
協調內部資源及跨部門，保障運營計劃執行；
4. 數據分析與決策支持
監控運營數據，提煉關鍵結論，基于數據洞察問題，提出優化方案，為管理層決策提供依據。
5. 成本控制與效益提升
制定運營成本預算，監控實際支出，確保成本可控；
通過流程優化、資源整合等方式降低運營成本，同時提升投入產出比，增強業務盈利能力。
6.營銷策略規劃及執行管理
市場與用戶調研、目標拆解與策略制定、渠道與預算規劃、品牌策略融入、營銷活動策劃與推進、渠道運營與優化、合作方管理、產品規劃及需求輸入。
7.品牌及市場管理
品牌與市場維護、輿情監控與處理、客戶關系維護、行業與競爭分析
8. 風險管理與問題解決
識別運營中的潛在風險（如供應鏈中斷、流程漏洞、政策變化影響等），制定應急預案；
快速響應突發問題（如客戶投訴激增、系統故障導致業務停滯），協調資源解決，減少損失。
9.融資管理
融資需求分析與規劃、融資方案設計與選型、融資渠道拓展與維護、融資盡調配合與談判、融資后管理
10.團隊與資源協調
管理及發展團隊，明確崗位職責，分配任務，協調分工；
負責團隊人才培養，包括招聘、培訓、績效評估，提升團隊專業能力和執行力；
推動團隊協作文化，解決內部溝通障礙，確保團隊高效配合
外部資源整合團隊管理與協作。

任職要求:
1.團隊領導與管理能力
能明確團隊目標，合理分配任務，培養下屬能力及隊伍成長，有效激發下屬積極性；
具備沖突解決能力（如下屬意見分歧、跨部門協作矛盾），推動團隊高效配合。
2.溝通與協調能力
對內：能與銷售、產品、財務等部門順暢溝通（如與銷售對齊促銷政策，與財務確認預算范圍），確保營銷與業務協同；
對外：能與資方、渠道方、合作方、媒體等建立良好關系，清晰表達需求，維護合作穩定性。
3.學習創新與應變能力
對行業新技術、新渠道等，需具備創新思維，能嘗試新玩法（如直播帶貨、AI 營銷等）；
面對突發情況（如負面輿情、政策調整）能快速反應，制定應對方案。
4.目標導向與抗壓能力
以業務規劃經營目標為核心，主動推進工作，不推諉；
能承受高強度工作壓力，保持工作效率。
5.職業素養：具備誠信、責任心，對業務運營、營銷及投融資工作有熱情，能主動學習新事物。熟悉金融理論及投融資流程、業務運營管理工作及營銷理論等技能.