崗位職責:
1、支持基地業務發展,統籌開展人力資源相關工作,包括:招聘配置、勞動關系、員工培訓等事項;
2、負責屬地人員招聘工作,篩選候選人與組織面試,滿足用人需求;對接勞務公司,確保勞務人員供應穩定;
3、負責入轉調離手續以及入職引導等工作,定期將人員異動數據匯報總部人力資源部門;
4、負責屬地員工的勞動關系和員工培訓的具體工作;
5、與甲方對接項目所在地的人事行政相關事務性工作;
6、項目所在地員工關懷,現場事務處理;
7、配合現場安全檢查及其他工作;
7、完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,從事過倉儲物流行業優先;
2、3-5年工作經驗,具備一定的藍領崗位招聘經驗,有過勞務派遣經驗;
3、熟練使用各類辦公設備及辦公軟件;
4、有較強的學習能力和執行力,具有較強的責任感和團隊協作精神,工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力:有良好的職業操守;
5、性格開朗,善于溝通交流。
其他:入職繳納五險、單休。