一、我們公司是:
合肥黃山大廈酒店管理集團成立于1988年，依托30年星級酒店經營管理積淀，秉承“讓健康團餐改變世界”的使命，“用戶第一，奮斗為本”的核心價值觀，穩居中國優質團餐服務類企業第一方陣。先后榮獲“中國服務十佳品牌”、“中國團餐品牌20強”、“國家級綠色餐飲企業”、“安徽省旅游服務質量標桿單位”等榮譽。

二、我們需要您：
1. 人才策略與規劃： 與業務部門負責人緊密合作，深入分析其團隊現狀和業務目標，制定并執行所負責業務線的年度/季度招聘規劃。
2. 全流程招聘執行： 全流程招聘執行，重點攻克中高端及急需崗位的招聘，如項目經理、區域運營經理、區域運營總監、廚師長、大客戶銷售等。
3. 渠道開拓與維護： 高效利用并管理主流招聘平臺，積極開拓并維護餐飲垂直招聘渠道、獵頭公司及RPO資源。建立并運營公司人才庫，進行潛在候選人的長期關系維護。
4. 雇主品牌建設： 在招聘過程中，積極、專業地展示公司形象和企業文化，參與策劃或執行線上/線下雇主品牌宣傳活動。

三、您需要具備：
1、統招本科及以上學歷，35歲以內，8年以上招聘經驗，其中3年以上招聘團隊管理經驗； 2、具備餐飲、零售、快消或勞動密集型服務業招聘經驗者或服務相關行業的獵頭優先考慮。 3、具有出色的溝通表達能力、談判能力和跨部門協作能力。具備強烈的目標導向和結果意識，能承受一定的工作壓力。
4、熟悉國家勞動法律法規及相關政策。

四、我們將為您提供：
1、 有競爭力的薪酬體系： 基薪 + 招聘激勵獎金，您的付出與回報成正比。
2、 完善的福利保障： 五險、節日福利、員工餐等。
3、 廣闊的發展平臺： 身處快速發展的行業和公司，擁有清晰的職業晉升路徑。
4、 賦能與成長： 定期提供內外部專業培訓，支持您持續學習和提升。