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    更新于 10月18日

    人力行政總監

    1.5-2萬
    • 成都青羊區
    • 東坡
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人力資源規劃績效管理薪酬福利
    1. 輔助決策層制定公司發展戰略,負責所在功能領域內公司的短期與長期決策及戰略規劃,對公司中長期目標的實現具有重要影響。
    2. 全面統籌規劃人力資源開發與戰略管理工作,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的執行。
    3. 構建并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(涵蓋招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面構建),制定和完善人力資源管理制度。
    4. 向公司決策層提供有關人力資源、組織機構等方面的建議,致力于提升公司綜合管理水平,控制人力資源成本。
    5. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工進行職業生涯規劃。
    6. 全面負責人事行政部的統籌管理與團隊建設,牽頭搭建高效團隊架構、完善團隊能力培養體系,確保部門高效運轉,為公司人力資源核心工作及行政保障事務的落地提供有力支撐。
    7.負責公司整體企業文化建設。

    工作地點

    成都青羊區光華里怡建工程咨詢代理有限公司

    職位發布者

    王雨/人事經理

    立即溝通
    成都怡建工程咨詢代理有限公司
    公司簡介成都怡建工程咨詢代理有限公司是一家從事工程造價咨詢服務、工程招標代理、政府采購代理、建設工程項目管理、工程咨詢的專業化機構。公司成立于2005年,發展至今,已經由最初的注冊資金伍拾萬元發展到現在的壹仟零壹拾萬元,人員也從最初的十幾人擴大到現在的近百人。現在公司擁有工程造價咨詢甲級資質、工程招標代理甲級資質,項目管理一等工程資質,政府采購甲級資質,同時具備工程咨詢(可研)資質,并準備涉及其他領域。公司技術力量雄厚,專業齊全,人員配置合理,有各類高、中級技術人員及行業執業資格人員80余人,包括注冊造價工程師、注冊一級建造師、注冊監理師、注冊一級結構師、注冊咨詢師、全國造價員、招投標從業人員、項目管理從業人員、四川省評標專家等。這些懂技術、懂經濟、懂法律、懂管理、業務熟練、實踐經驗豐富的高素質復合型人才及組成的優秀專業管理團隊,使公司具備了較強的工程項目造價咨詢服務、招標代理服務、代建管理的能力。公司重視軟硬件建設,配備了先進的電腦、打印、復印、傳真、公務車輛等各類辦公設備,安裝了建設工程系列計價軟件及工程管理工作軟件,運行先進的自動辦公軟件系統,實現了工程造價咨詢電算化。公司機構健全,分工合理,以完善的各項管理制度規范員工的工作行為和工作質量,本著客觀公正、實事求是,維護甲乙雙方合法權益的原則開展工作,以優質、高效的工作作風為各位業主服務。公司擁有廣泛的社會人脈資源,熟悉政策法規,協調能力極強,自運作以來,已與眾多項目客戶合作,承接了各類建設工程的造價咨詢、招標代理、項目管理、工程咨詢等業務,在竭誠為客戶服務的過程中,深得各界合作伙伴的好評。公司接受項目業主委托,代表項目業主利益,為其工程建設的工期控制、質量控制、投資控制、風險控制、合同及安全提供科學管理和全過程專業技術服務。公司在發展方向上堅持近期發展與長遠發展相結合,以長遠發展為主;堅持區域性發展,努力建設服務功能多元化、專業人才復合化、管理結構模式化、機制運行市場化的建設工程管理咨詢公司。公司在四川省內及其周邊城市已經打下了堅實基礎,擁有廣泛的業務合作范圍,并準備逐步將業務推進至更多的地區。2013-2017年連續獲得《年度成都市優秀工程造價咨詢企業》2015-2017年連續獲得《年度四川省優秀工程造價咨詢企業》
    公司主頁
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