招商運營崗
（1）崗位職責：
1.主動開拓行業協會、產業鏈上下游企業等多元渠道，同時要有較強的主動性和抗壓性，面對客戶初期的拒絕或合作意向模糊時，能持續跟進并挖掘潛在需求；
2.具備良好的溝通能力，清晰、有針對性地向企業講解園區的產業定位、配套設施、稅收優惠等政策；準確把握不同企業的關注點，確保信息傳達的真實性，建立企業對園區的信任；
3.有商務細節把控力，熟悉合同條款細則，規避法律與經濟風險，并且要有強烈的責任感，對談判過程中的承諾及最終協議的履行負責；
4.主動銜接企業入駐后的裝修、審批等流程，解決實際問題；同時需具備快速學習力，針對不同企業在運營中的個性化需求，以維持長期穩定的客戶關系；
5.需具備敏銳的行業與政策解讀力，持續跟蹤產業發展趨勢、競爭對手動態及政策變化；
6.完成上級領導交辦的其他工作。
7.負責園區內企業服務與關系維護：對接入園企業，響應企業在注冊、政策申報、資源對接等方面的需求；定期走訪企業，了解經營狀況，協調解決企業遇到的問題；建立企業檔案，維護良好的政企、企企合作關系，提升企業留存率；
8.負責園區基礎設施（如水電、消防、安防、綠化）的巡檢與維護，確保硬件設施正常運行；管理園區物業團隊，監督清潔、安保、停車等日常服務質量；處理園區突發情況，制定應急預案并執行；
9.整合產業資源，組織園區內企業交流、行業論壇、政策宣講等活動，推動產業集聚；跟蹤園區產業發展動態，提出優化產業布局或引入配套項目的建議；
10.統計園區運營數據，提出運營優化方案；維護園區管理系統，確保數據準確可查；
11.策劃園區品牌宣傳活動，提升園區知名度與口碑；搭建園區社群，組織文化、體育類活動，增強園區凝聚力；對接外部媒體、政府部門或合作機構，傳遞園區運營成果與價值。
12.做好客戶服務工作，接待并處理好消費者的投訴和建議；
13.協調處理好與公安、消防、衛生防疫等職能部門的關系，督促商戶申領各相關有效證照并交納必備費用；
14.完成上級領導交辦的其他工作。
（2）任職要求：
1.年齡在40周歲及以下（1985年9月1日以后出生)
2.本科以及上，專業不限；
3.具備3年以上產業園區、商業項目的招商或運營工作經驗或具備5年以上房地產行業銷售或客服工作經驗；
4.有良好的團隊合作精神、有責任心和積極的工作態度；
5.有較強的學習能力、適應能力及抗壓能力。
（3）綜合薪資：5000-8000元/月，五險一金，各項福利健全。