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    更新于 今天

    人力資源(COE)組織及人才發展方向

    9000-18000元
    • 滄州黃驊市
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    組織設計人才發展學習發展人力資源服務
    一、崗位職責:
    1、組織診斷與設計
    ①運用專業方法論進行組織診斷,識別效能瓶頸,為組織結構優化、職責澄清、流程改進提供建議與方案。
    ②支持業務變革(如新業務孵化、并購整合)過程中的組織設計與團隊融合。
    2、人才發展戰略與體系
    ①制定公司人才發展戰略,構建并運營包括關鍵崗位人才梯隊、高潛人才識別與發展、繼任者計劃在內的核心人才管理體系。
    ②設計并實施領導力發展項目,提升各層級管理者的領導效能。
    3、學習發展與任職資格
    ①主導構建基于戰略能力模型的學習發展體系,規劃核心人才培養項目。
    ②開發或優化關鍵崗位的任職資格標準與職業發展通道。
    3、文化落地與員工體驗
    ①推動公司核心價值觀與文化在制度與流程中的嵌入。
    ②從人才發展視角,參與關鍵員工體驗節點的設計。
    二、任職資格:
    1、硬性要求:
    ①本科及以上學歷,人力資源、心理學、工商管理等相關專業。
    ②5年以上人力資源經驗,其中至少3年專注于組織發展(OD)、人才發展(TD/LD)或學習發展領域。
    ③必須具備汽車、高端制造或復雜項目管理型行業背景,對矩陣式組織、研產銷協同有深刻理解。
    ④擁有主導大型人才發展或組織變革項目的完整經驗。
    2、核心能力:
    ①系統思維與診斷能力:善于從現象看到系統根因,并提出干預方案。
    ②出色的引導與催化能力:能設計和引導戰略研討會、團隊診斷等工作坊。
    ③人際洞察與影響能力:能敏銳識別人才特質,并影響高管對人才發展的投入。
    ④項目設計與落地能力:能將復雜項目分解為可執行的步驟并推動落地。

    工作地點

    滄州黃驊市河北昌驊專用汽車有限公司

    職位發布者

    李鳳艷/人事經理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo河北昌驊專用汽車有限公司
    河北昌驊專用汽車有限公司簡介河北昌驊專用汽車有限公司,地處渤海之濱的黃驊市,東依渤海,北鄰京津,地理位置優越,交通便利,有京汕、石黃高速,朔黃鐵路通過境內.朔黃鐵路是我國第二條西煤外運大通道.緊靠黃驊綜合大港,又處華北油田,大港油田,勝利油田之中心,是石油產品的集散地.1994年,關世杰先生創辦河北昌驊專用汽車有限公司,公司第-期工程總投資1.2億元,現全廠占地面積23萬余平方米,廠房面積80000平方米,職工人數800人,其中工程技術人員36人,高級工程師15人.公司生產全部采用現代化機械設備,2001年在同行業率先通過ISO9001:2000質量體系認證,并于2005年5月份通過復審.2003年7月通過3C認證,2006年通過河北省工商局評審榮獲“省著名商標”稱號.2009年,公司在建第二期工程,截止到2010年6月,總投資2.2億元,已建好壓力容器廠房2.2萬平方米,在建廠房6800平方米。近年來,公司努力與國際市場接軌,洽談中的外資項目都取得了較好的進展,美國、西班牙等外商對與公司的合作充滿信心,并已經派駐相關技術人員入駐公司指導相關合作項目技術工作。三期工程預計在2013年10月完工,屆時公司廠房建筑面計達12萬平方米,公司各類專用車產量將由現在年產量1萬余臺/年,提升到2.5萬臺/年,公司將由現在800余人,擴招1600余人,年總產值達到30億元.突破利稅億元大關.打造專用汽車產業園,同時打造集產、學、研、科、工、貿于一體的汽車研發、實驗、檢測中心——省級汽車研究院(3年后升級為國家級研究院),把提升“昌驊”汽車品牌的配套工程建設好。公司有國家公告產品123個,并取得了C2和A2壓力容器制造資質證書,主要產品有58.3立方液化石油罐和51.4立方丁二烯等8種車型公告,9噸至55噸級各式欄板半掛車、集裝箱運輸車、半掛車、運油車(化工液體罐、玻璃鋼罐、不銹鋼罐)、散裝水泥車、混凝土攪拌運輸車、車輛運輸半掛車、廂式車及半掛車和全掛車等9個系列100余個品種.公司以優質的產品質量、完善的售后服務,產品暢銷全國,并遠銷俄羅斯、北美、非洲中東等國家。公司遵循”以科技為先導,以管理求發展,以質量為生命,視顧客為上帝,”的質量方針,產品質量上乘.并一貫秉承“以人為本,提高素質,與時俱進,共創輝煌”的治廠方針,竭誠為廣大用戶服務。
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